PUSKESMAS CIRIMEKAR

Upaya pembangunan kesehatan yang berdaya guna dan berhasil guna dapat dicapai secara optimal bila kebutuhan sumberdaya kesehatan terpenuhi khususnya dalam pemenuhan sumber tenaga, dimana tenaga merupakan salah satu bagian yang  mutlak diperlukan dalam upaya pembangunan dibidang kesehatan.

Tabel Ketenagaan  Berdasarkan Jenis Tenaga

No	Uraian	Jenis Tenaga					Jumlah
		PNS	PTT	BOK*	Opnal*	BLUD*
1	Dokter Umum	3	0	0	0	0	0
2	Dokter Gigi	1	0	0	0	0	0
3	Bidan S1	2	0	0	0	0	0
4	Bidan D4	2	0	3	0	0	0
5	Bidan D3	2	5	0	0	5	0
6	Perawat S1, Ners	1	0	0	0	1	0
7	Perawat D3	2	1	0	0	0	0
8	Apoteker	1	0	0	0	0	0
9	Nutrisionis	2	0	0	0	0	0
10	Kesmas	0	0	2	0	0	0
11	Kesling	0	0	1	0	0	0
12	Akuntasi	0	0	1	0	0	0
13	Manajemen S1	1	0	0	0	0	0
14	Tenaga lain-lain	1	0	0	5	0	0
	Jumlah	38	27	25	24	2	0

Keterangan :

- PTT      : Tenaga Pegawai Tidak Tetap Kabupaten

- BOK    : Tenaga Honor dengan gaji bersumber dari BOK (APBD)

- Opnal   : Tenaga Honor dengan gaji bersumber dari Operasinal Puskesmas (APBD)

- BLUD  : Tenaga Honor dengan gaji bersumber dari BLUD

Tabel Ketenagaan  Berdasarkan Kepangkatan

No	Uraian	UPF Puskesmas				Jumlah
		A	B	C	D
1	Pembina Utama, IV c	26	19	17	19
2	Pembina Tk. I, IV b	0	1	2	0	3
3	Pembina, IV a	0	0	0	0	0
4	Penata Tk. 1, III d	6	3	4	3	14
5	Penata, III c	3	4	2	2
5	Jumlah	34	27	25	24